ÜBER DEN AUTOR
Ich bin neu in einer Führungsfunktion.
Was kommt auf mich zu?
Was muss ich wissen?
Ein Führungsbuch zur Einführung
und als Starthilfe für neue oder
zukünftige Führungspersonen.
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© 2025 by Mario Fellner
MARIO FELLNER
Führungsperson Ich bin verheiratet, Vater von drei erwachsenen Söhnen und lebe im Kanton Zürich. Seit mehr als 30 Jahren bin ich in einer Führungsposition. Ich habe im Laufe der Jahre in verschiedenen Funktionen und Branchen Mitarbeiter geführt: vom kleinen Team bis zur Abteilung mit mehreren hundert Mitarbeitern. Ich absolvierte eine technische sowie eine kaufmännische Ausbildung. Mit Managementkursen und Führungsseminaren erweiterte ich stetig mein Fachwissen. Mit zwei absolvierten Masterausbildungen Betriebswirtschaft & Management sowie Ausbildungsmanagement vertiefte ich mein erlerntes Wissen. Heute setze ich mich als Führungsperson mit Herzblut für meine Mitarbeiter ein und entwickle mit ihnen praxistaugliche Produkte und Dienstleistungen für Kunden und Partner.
Von der Fachperson
zur Führungsperson
FÜHRUNGSBUCH
von Mario Fellner Als Vorgesetzter habe ich im Laufe der Jahre viele Führungshandbücher gelesen. Die Inhalte solcher Werke decken sich sehr oft. Du findest darin viele Aussagen zur Lehre der allgemeinen Führungsarbeit. Sie vermitteln erforschtes Wissen und repräsentative Statistiken. Ich konnte daraus wertvolle Erkenntnisse für meine eigene Führungsarbeit ableiten. Am Ende liegt die Schwierigkeit jedoch immer im Transfer von der Theorie in die Praxis. Und genau hier setzt mein Buch an: Ich werde keine wissenschaftlichen Theorien vermitteln, sondern mein über die Jahre erlangtes Wissen und meine Erfahrungen, die guten und die weniger guten, weitergeben. Mein Buch soll dir helfen, möglichst schnell und einfach deinen eigenen Weg zu finden. Denn eines ist klar: Du stehst als Führungsperson in der Verantwortung. In der Verantwortung gegenüber deinem Vorgesetzten und in der Verantwortung gegenüber deinen Mitarbeitern. In dieser Sandwich-Position musst du dich selbstständig, sicher, authentisch und zukunftsorientiert bewegen können. Es gibt für dich somit noch einiges zu tun: heute, morgen und in den kommenden Jahren. Man lernt nie aus! Das gilt auch für mich. Wir müssen uns stetig weiterentwickeln, persönlich und fachlich. Ich wünsche dir auf diesem spannenden Weg alles Gute und viel Erfolg!
BUCHINHALT
leicht und verständlich
Einleitung
1. Was bedeutet Führung?
2. Die Grundsäulen erfolgreicher Führung
3. Im Mittelpunkt steht immer der Mensch
4. Den eigenen Führungsstil finden
5. Merkmale von Führungspersonen
6. Die wichtigsten Führungsaufgaben
7. Delegieren wollen und können
8. Die eigene Person
9. Eine Vertrauenskultur schaffen
10. Alles ist Kommunikation
11. Meine Prinzipien und Erwartungen
Der Mensch in der Welt der Arbeit 4.0
Mut zur Umsetzung
ILLUSTRATIONEN SAGEN MEHR ALS 1‘000 WORTE
Ilustrationen ergänzen einige Texte im Führungsbuch und sollen in guter Erinnerung bleiben.
Du kannst das Führungsbuch online als Buch mit Hardcover oder
als E-Book in deinem favorisierten Bücher-Shop bestellen.
www.bod.ch
www.buchhaus.ch
www.bücher.de
www.thalia.at
“Verantwortlich ist man nicht nur für das, was man tut,
sondern auch für das, was man nicht tut.”
Laotse (chinesischer Philosoph)
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